中国 Enligsh
 
  首页 -> 新闻中心 -> 集团要闻
集团考核组赴易通公司开展目标责任考核工作

       3月22日上午,集团考核组组长刘国强一行5人赴易通公司进行了2015年度目标责任考核。会议由集团人力资源部部长邵安玲主持。
       会议首先由考核组组长刘国强做目标考核工作动员讲话。针对本次考核工作,刘组长提出两点要求:一,要实事求是。主要负责人在总结一年来的工作时,要做到不夸大、不隐瞒;二,要严肃考核纪律。参会代表要从促进企业发展的角度出发,本着对企业和个人负责的态度,对领导班子和领导干部的成绩做出客观公正的评价。他强调,目标责任考核是保证国有资产保值增值的重要抓手,是推动企业发展的重要途径,通过考核的导向作用,引导企业以目标责任为核心,着力解决企业存在的问题和不足,促转型、强管理、增效益,实现企业健康发展;同时,目标责任考核也是评价企业领导班子的标尺,是加强企业领导班子的重要举措,通过业绩与薪酬和任免挂钩,进一步激励企业领导班子奋发进取,努力建设一支高素质的企业领导班子和干部队伍。
       随后,易通人力党委书记、董事长艾斌向参会人员做述职述廉报告。报告从经营目标完成情况、党建纪检工作、经营管理工作三个方面全面总结了公司在2015年的各项工作成果,找出了存在的问题和不足,并提出了2016年公司经营工作的重点。他表示,新的一年,公司将全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,继续保持良好的廉洁从业作风,做好企业党风廉政建设各项工作。在集团公司党委和纪委的指导帮助下,易通人将同舟共济,努力创新,加快转型,实现公司健康可持续发展。
       会上,参会代表结合实际,本着客观、公正、认真、负责的态度和原则,对企业领导班子履行职责情况进行了民主测评。
       会后,考核组通过查阅相关资料和个别谈话等方式,对易通人力的年度经营业绩、经营管理、党建工作等情况做了进一步的检查考评。
 
 
 
 
                             (易通公司供稿)
版权所有© 陕西省外经贸实业集团有限公司 地址:西安市长安北路11号中陕国际大厦
电话:029-83157005 邮箱:sfetic@163.com 纪检邮箱:jtgsjcs@163.com
技术支持/名远科技